Os trabalhadores fundacionais lotados nos Hospitais Universitários (HU’s) e Restaurante Universitário (RU) conquistaram uma grande vitória na campanha salarial 2012. A organização e mobilização dos trabalhadores nas assembleias setoriais foram determinantes para a vitória, assim como a participação do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese Pará) e o acompanhamento do Sindtifes Pa, por meio da coordenação geral e assessoria jurídica.
Após duas audiências com a reitoria e três rodadas de mesa de negociação, foi acordado reajuste salarial de 6%, retroativo a maio/2012, que é o mês-base da categoria. Também conquistaram 18,8% no reajuste do tícket-alimentação, passando dos atuais R$ 400,00 para R$ 475,00 (também retroativo a maio/2012); 20% de reajuste no abono do ticket-alimentação dezembro/2012, passando de R$ 120,00 para R$ 145,00; Licença-maternidade de seis meses para as trabalhadoras; e auxílio-funeral no valor de três salários mínimos.
É importante destacar a grande vitória das trabalhadoras, que conquistaram a licença-maternidade de seis meses, pois na campanha salarial 2011 a categoria não avançou nesse ítem. Em compensação, conseguiram o valor dobrado do tícket-alimentação, no período da licença, que era de quatro meses. Agora na campanha salarial deste ano, as trabalhadoras fundacionais têm direito à licença-maternidade de seis meses, igualando-se às trabalhadoras do Regime Jurídico Único (RJU), o que contribui para a diminuição dos índices de mortalidade infantil.
Também a equiparação salarial foi outra vitória conquistada pela categoria. O acordo realizado com a Fadesp, em 2011, não garantiu a equiparação em sua totalidade, o que só foi garantido, de fato, nesta campanha de 2012, retroativo a maio do ano passado.
“A campanha salarial 2012 teve avanços significativos, não apenas no sentido do reajuste salarial, mas também porque levamos as necessidades dos trabalhadores para dentro do gabinete do reitor, que divide a responsabilidade com o Governo Federal para assegurar os direitos dos trabalhadores. Diferentemente da campanha do ano passado, que foi discutida apenas entre Fadesp e direção dos HU’s”, avalia Claudio Rocha, da Comissão de Negociação dos Trabalhadores Fundacionais.
Fonte: Sindtifes
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